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OHR员工
丽莎Hersch
总人力资源主任
办公室: 327年希金斯
电话: 301-687-7085
电子邮件: ldhersch@pcforgamers.net
Lisa负责开发和执行人力资源战略，以支持员工和劳资关系领域的整体业务计划和战略方向, 接班人计划, 人才管理, 变更管理, 绩效管理, 培训和发展, 分类与补偿, 人力资源信息系统, 以及福利管理.
克里斯•埃弗雷特
人力资源业务伙伴
办公室: 323年希金斯
电话: 301-687-4496
电子邮件: cseverett@pcforgamers.net
Chris是FSU的业务合作伙伴，为FSU的所有部门提供各种指导和支持. 职责包括招聘员工, 培训和发展, 移民, 网页的维护, 分类和补偿.
李·安·南丁格尔
福利和健康项目经理
办公室: 329年希金斯
电话: 301-687-4398
电子邮件: lnightingale@pcforgamers.net
李安在员工福利管理方面履行专业职责, 超声电机, 以及马里兰州的法规. 她负责员工健康活动和项目以及学费减免.
泰拉斯特罗瑟
人力资源信息系统专员
办公室: 328年希金斯
电话: 301-687-7487
电子邮件: tmstrother@pcforgamers.net
Tara是HR和IT之间的联络人，以确保数据的完整性, 协调, 并编制测试数据文件, 升级, 大量数据的加载和传输. 她负责监督和维护人力资源信息系统系统，包括查询、合同录入和处理.
丽贝卡魏玛
二级行政助理
办公室: 330年希金斯
电话: 301-687-4106
电子邮件: raweimer@pcforgamers.net
丽贝卡问候并协助员工、学生和访客. 她为人力资源部提供行政支持和协助. 她负责劳动合同的数据录入, 处理背景调查, i - 9验证, 记录保存.
丹尼尔Dabrowski
Sr. 员工关系专员
办公室: 325年希金斯
电话: 301-687-4102
电子邮件: dldabrowski@pcforgamers.net
高级员工关系专员将提供广泛的专业员工关系活动，包括绩效管理, 政策指导和遵从性, 培训, 参与集体谈判和申诉.