弗罗斯特堡州宣布新的工资准则

2022年2月23日上午9:20

日期:2022年2月22日
发件人:Lisa Hersch，首席人力资源官
致:教职员工
回复:FSU薪资指南

马里兰大学系统(USM)宣布加薪，这是州长霍根宣布的预算计划的一部分. 提供了以下薪金准则，可适用于正规或临时职位的教职员工, 无论员工在澳门十大赌城官方网站(FSU)职位的资金来源如何.

获豁免的普通雇员

  1. 绩效奖励: 与USM Policy vl -9一致.20和/或AFSCME谅解备忘录第9条, 定期豁免员工必须至少获得基于2021财年评级的“符合标准”绩效评估，才有资格获得2.自2022年2月16日起，平均加薪5%. 溯及绩效工资已于1月12日生效, 2022年，将于3月2日发薪, 2022. 你将得到补偿金.
  2. 生活费调整(COLA): 1%的生活费调整在2022年2月16日支付. 2022年1月12日生效的COLA追溯工资将于2022年3月2日支付.
  3. 豁免薪酬结构: 豁免薪金结构将继续保留.
  4. 奖金: 在2022年2月2日的发薪日，所有常规豁免员工将获得1500美元的奖金. (奖金将按比例发放给少于全职同等职位的人).

非豁免的固定密码雇员

  1. 绩效奖励: 与USM Policy vl -9一致.20或AFSCME谅解备忘录第9条, 谅解备忘录第七条, 员工必须至少获得基于2021财年评级的“符合标准”绩效评估，才有资格获得2.自2022年2月16日起，平均加薪5%. 溯及绩效工资已于1月12日生效, 2022年，将于3月2日发薪, 2022. 你将得到补偿金.
  2. 生活费调整(COLA): 1%的生活费调整在2022年2月16日支付. 2022年1月12日生效的COLA追溯工资将于2022年3月2日支付.
  3. 非豁免员工薪酬结构: 非豁免结构将在2022财年进行调整. 1月12日开始第一个全薪期, 2022, 任何低于新工资结构最低标准的工资都将增加到新的最低标准.
  4. 奖金: 在2022年2月2日的发薪日，所有常规非豁免员工将获得1500美元的奖金. (奖金将按比例发放给少于全职同等职位的人).

全职终身教授

  1. 绩效奖励: 资格是基于2021财年的评估，以符合绩效增加的资格. 溯及绩效工资已于1月12日生效, 2022年，将于3月2日发薪, 2022. 你将得到补偿金.
  2. 生活费调整(COLA): 1%的生活费调整在2022年2月16日支付. 2022年1月12日生效的COLA追溯工资将于2022年3月2日支付.
  3. 奖金: 奖金为1500美元，于2022年2月2日发放. (奖金将按比例发放给少于全职同等职位的人).

全职终身教职教师

  1. 绩效奖励: 资格是基于2021财年的评估，以符合绩效增加的资格. 溯及绩效工资已于1月12日生效, 2022年，将于3月2日发薪, 2022. 你将得到补偿金.
  2. 生活费用调整(COLA): 1%的生活费调整在2022年2月16日支付. 2022年1月12日生效的COLA追溯工资将于2022年3月2日支付.
  3. 奖金: 奖金为1500美元，于2022年2月2日发放. (奖金将按比例发放给少于全职同等职位的人).

获豁免的特遣队II雇员

  1. 绩效奖励: 绩效增加将基于是否有资格获得2.自2022年3月9日起加薪5%. 溯及绩效工资已于1月12日生效, 2022, 你会得到补偿金的.
  2. 生活费用调整(COLA): 1%的生活费调整在2022年2月23日支付. 2022年1月12日生效的COLA追溯工资将于2022年3月9日支付.
  3. 奖金: 奖金为1500美元，于2022年2月9日发放. (奖金将按比例发放给少于全职同等职位的人).

非豁免特遣队II雇员

  1. 绩效奖励: 绩效增加将基于是否有资格获得2.自2022年3月9日起加薪5%. 溯及绩效工资已于1月12日生效, 2022, 你会得到补偿金的.
  2. 生活费调整(COLA): 1%的生活费调整在2022年2月23日支付. 2022年1月12日生效的COLA追溯工资将于2022年3月9日支付.
  3. 奖金: 奖金为1500美元，于2022年2月9日发放. (奖金将按比例发放给少于全职同等职位的人).

全职非终身制教师

  1. 绩效奖励: 绩效增加将基于是否有资格获得2.自2022年3月9日起加薪5%. 溯及绩效工资已于1月12日生效, 2022, 你会得到补偿金的.
  2. 生活费调整(COLA): 1%的生活费调整在2022年2月23日支付. 2022年1月12日生效的COLA追溯工资将于2022年3月9日支付.
  3. 奖金: 奖金为1500美元，于2022年2月9日发放. (奖金将按比例发放给少于全职同等职位的人).

兼职教师- 2022年春季

  1. 绩效奖励: 不合格的
  2. 生活费调整(COLA): 不合格的
  3. 奖金: 奖金300美元将于2022年2月23日发放.

豁免或有雇员

  1. 绩效奖励: 不合格的
  2. 生活费调整(COLA): 不合格的
  3. 奖金: 不合格的

非豁免临时雇员

  1. 绩效奖励: 不合格的
  2. 生活费调整(COLA): 不合格的
  3. 奖金: 不合格的

研究生助教

  1. 奖金: 奖金将在2022年2月23日发放. (奖金将按比例发放给少于全职同等职位的人).

最低工资

  1. 马里兰州工人的最低工资提高到12美元.从2022年1月1日起，每小时50美元. 最低工资适用于所有USM员工，包括学生员工和一般助理.

与本备忘录有关的问题可直接向人力资源办公室或工资和雇员服务办公室提出.

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